湖北農(nóng)資集團黨的群眾路線教育實踐活動廣泛開展征求意見和建議
為確保黨的群眾路線教育實踐活動“四風”問題找準、應(yīng)對措施對路,集團公司堅持開門搞活動,積極廣泛征求各方意見,為找問題、抓整改奠定堅實基礎(chǔ)。
一、積極拓寬渠道,廣泛征求意見建議
一是發(fā)放征求意見表。分別向黨總支、黨支部廣泛發(fā)放征求意見及建議表,征求對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部作風建設(shè)意見。共發(fā)放調(diào)查函6份,收到回復(fù)意見6份。
二是召開座談會征求意見。組織召開了四個座談會,邀請離退休老干部、職工代表、中層干部、團員青年共40多人次開展座談,充分運用來自集團公司各方面、覆蓋多個層次、具有廣泛代表性的優(yōu)勢,向他們征求對集團領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)方面的意見建議,使查找問題跨進了基層單位、跨進了普通職工群眾。
三是通過面對面地聽取各基層面對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)和集團公司建設(shè)、管理、發(fā)展等方面的意見和建議,以更加全面、深入地查找問題。切實做到查找問題深入基層、深入群眾、深入一線,避免走過場、搞形式,以真正了解民意、體察民情、貼近民心,在職工群眾反饋的意見中檢驗作風、洞察歪風、發(fā)掘新風。
二、 認真分析問題,切實堅持邊查邊改
一是對征求到的意見建議進行分類梳理反饋。通過上述有效的形式共征集到職工培訓、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化建設(shè)、職工生活福利等方面共四大類,經(jīng)過進行分類梳理出十一條意見和建議,針對目前職工群眾反映的意見建議,并按照“誰主管誰負責”的原則,根據(jù)職能職責分工,原汁原味反饋有關(guān)單位、部門和相關(guān)人員。
二是分類落實牽頭整改責任。堅持邊查邊做,邊做邊改,邊改邊整。對于職工學習、培訓方面的建議和意見,分別由公司辦公室牽頭整改落實;企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面的建議和意見,分別由再生資源公司、楚豐連鎖公司牽頭整改落實;對企業(yè)文化建設(shè)方面的建議和意見,分別由公司辦公室(黨辦、工會)牽頭整改落實;職工生活、福利方面的建議和意見,分別由辦公室、物業(yè)部以及相關(guān)的基層單位牽頭整改落實。