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    1月23日上午，湖北農(nóng)資集團召開2017年工作會議，盤點總結了集團2016年各項工作，分析了發(fā)展面臨的問題和形勢，部署了2017年重點工作任務。省供銷社黨組成員、監(jiān)事會主任蘇澤文出席會議并作重要講話。

    會議首先通報表彰了楚豐連鎖公司、趙李橋茶廠等4個“先進單位”，楊艷萍等49名“優(yōu)秀員工”，號召全體職工以先進典型為榜樣，立足崗位、奮發(fā)進取，為促進集團公司的發(fā)展做出新的貢獻。

    會議指出，2016年，在省社黨組的正確領導下，農(nóng)資集團經(jīng)營管理團隊緊緊圍繞全年目標任務，內(nèi)抓管理挖潛力，外抓市場增效益，努力克服經(jīng)濟持續(xù)下行壓力，持之以恒抓好巡視整改，久久為功推動轉型發(fā)展，實現(xiàn)了“十三五”穩(wěn)健起步。公司全年工作主要有5個特點：一是保供穩(wěn)價、擴購增銷，農(nóng)資板塊困中求變；二是整合資源、借力發(fā)展，再生資源板塊難中求進；三是多措并舉、降本增效，茶業(yè)板塊轉中求好；四是科學謀劃、補齊短板，項目建設穩(wěn)中求實；五是立行立改、狠抓落實，巡視整改嚴中求效。

    會議還通報了公司2016年目標任務完成情況，安排部署了下一步6個方面15項重點工作，并現(xiàn)場簽訂了2017年經(jīng)營目標任務書。

    在認真聽取各項匯報后，省社黨組成員、監(jiān)事會主任蘇澤文對公司2016年各項工作給予了充分肯定和高度評價，對2017年發(fā)展提出了希望和要求，并代表省社黨組對公司廣大員工一年來付出的辛勤努力、做出的重要貢獻表示感謝。蘇主任指出，過去的一年，在復雜的經(jīng)濟形勢下，農(nóng)資集團經(jīng)營管理團隊科學研判，主動應對，經(jīng)受住了多重嚴峻考驗，展現(xiàn)了良好的精神面貌，公司各板塊協(xié)同發(fā)展、運營質量明顯提升、企業(yè)核心競爭力不斷增強。對于下一步發(fā)展，蘇澤文強調(diào)，一是要切實用好用實政治巡視成果，下狠功夫、真功夫抓好整改落實，持續(xù)加強企業(yè)內(nèi)部管理，擰緊風險防范螺絲釘，補齊經(jīng)營管理短板，不斷提升企業(yè)效益。二是切實加強人才梯隊建設，以身作則，做好表率，以陽光心態(tài)建團隊，著力加強年輕干部的培養(yǎng)選拔與使用，不斷增強企業(yè)活力。三是切實牢記為農(nóng)服務宗旨，擼起袖子，真抓實干，練內(nèi)功、挑大梁，擔重責、扛旗幟，逐步由流通服務向全程農(nóng)業(yè)化服務延伸，充分發(fā)揮省供銷社為農(nóng)服務主力軍作用，助力我省農(nóng)業(yè)供給側改革。

    公司高管，各分、子公司經(jīng)理，資產(chǎn)經(jīng)營單位及管理部室負責人參會。省社財資處、企業(yè)處有關同志參加了會議。