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湖北農資集團召開2010年上半年工作會議

發(fā)布時間:2010-08-13

72930日,湖北農資集團召開2010年上半年工作會議,省社副主任明平安、省發(fā)改委財貿處調研員張杰、省財政廳商貿處副處長邱武及省社財資處、企業(yè)處等相關處室負責人出席了會議。集團公司全體高層管理人員、各子(分)公司負責人及有關部室負責人參加了會議。

集團公司總經理蘇澤文首先傳達學習了省社黨組書記、主任樊仁富在省社直屬單位轉變供銷社發(fā)展方式研討會上的講話精神和中農集團公司2010年上半年工作會議的情況;集團公司總經理助理、財務部主任楊艷萍通報了2010年上半年各業(yè)務經營單位目標任務完成情況;集團公司審計監(jiān)察室主任常虹通報了清倉查庫的情況。

各單位(部門)負責人主要就本單位(部門)上半年工作情況和下半年工作安排進行了匯報,并緊緊圍繞如何確保全年目標任務的完成、如何加快轉變發(fā)展方式等問題進行了深入交流與探討,會議達到預期效果。

交流發(fā)言后,總經理蘇澤文對集團公司2010年上半年工作進行了小結,并對下半年工作進行了安排部署。今年上半年,集團公司主要財務指標與上年同期相比呈“銷售上升、費用下降、盈利上升”態(tài)勢,集團公司實現(xiàn)商品銷售收入總額17.5億元,同比增加4.4億元,增幅為33.72%。一是準確把握市場動態(tài),適時調整營銷策略。上半年,集團公司貼近市場,貼近終端,邊儲邊銷,勤進快銷,薄利多銷,積極應對化肥市場價格下跌對業(yè)務經營的影響,主營業(yè)務銷售化肥100.7萬噸,同比增加26.2萬噸。二是扎實推進項目建設,增強企業(yè)發(fā)展后勁。上半年,集團公司順利完成了“潛江富來地”的重組工作,農資配送中心建設、“湖北省再生資源集散(加工)工業(yè)園”等項目正在有條不紊向前推進。三是強化企業(yè)內部管理,向內挖潛提高效益。集團公司自改革以來,健全各級組織,完善規(guī)章制度,強化內部管理,加強審計監(jiān)督,有效降低了資金成本,有效防范了經營風險,確保了資金安全。四是理順發(fā)展思路,擴大再生業(yè)務經營規(guī)模。鑫豐公司上半年實現(xiàn)商品銷售收入總額5282萬元,同比增加3002萬元,增幅為131%。

關于下一步業(yè)務經營工作,總經理蘇澤文要求,集團公司各子(分)公司在業(yè)務上要做到“四個加大”:一是加大復合肥營銷力度,以整合“潛江富來地”為契機,加強集團公司內部的聯(lián)合與合作,樹立自己的品牌優(yōu)勢;二是加大向省外銷售的力度,在鞏固和擴大省內市場的同時,進一步開拓兩廣及湖南、江西等周邊省份市場;三是加大向銷售終端延伸的力度,加強與村級綜合服務社、專業(yè)合作社、種糧大戶的合作;四是加大各控股子公司及分公司在市場上獨立運作的力度,進一步增強抵御風險的能力。

關于加快轉變發(fā)展方式問題,蘇澤文總經理指出,一是要堅持適應市場、促進經營、管放有度的原則,進一步規(guī)范業(yè)務經營管理,開拓一條適合自身發(fā)展的營銷之路;二是要實施“強主精輔”戰(zhàn)略,獨立自主,全力打造再生資源網(wǎng)絡體系,把再生資源回收利用業(yè)務做大做強,著力提高集團公司的綜合經營能力;三是要進一步增強企業(yè)發(fā)展的內生動力,敢于嘗試,積極向相關相近產業(yè)延伸;四是要繼續(xù)推進項目建設,增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力;五是要強化崗位轉換,加大人才的引進與培訓,不斷提升集團公司經營管理者戰(zhàn)略規(guī)劃、風險控制、市場營銷、成本核算等方面的能力,建設一支業(yè)務能力強、管理水平高的經營管理者隊伍;六是要加強黨建工作,堅持以為人本,不斷提升企業(yè)凝集力、向心力和感召力。

蘇澤文總經理最后強調,集團公司上下一定要振奮精神,樹立信心,排除萬難,千方百計完成省社下達的年度目標任務,為早日實現(xiàn)“2131工程”打好基礎。

集團公司董事長、黨委書記熊治海在總結講話中指出,此次工作會議開得比較成功,取得了預期效果:一是省社領導高度重視;二是參會人員準備充分;三是交流發(fā)言客觀實在,不回避矛盾與問題;四是參會人員精神飽滿,對完成全年目標任務充滿信心;五是對集團公司如何轉變發(fā)展方式形成了一定共識。

關于集團公司如何加快轉變發(fā)展方式,進一步做大做強,熊治海董事長強調,要在堅持“四個不動搖” 的前提下,加快實施 “七個轉變”?!八膫€不動搖”即:一是堅持服務三農不動搖;二是堅持兩大主業(yè)不動搖;三是堅持多元化經營不動搖;四是堅持項目興企不動搖?!捌邆€轉變”即:一是要繼續(xù)加快轉變結構調整;二是要繼續(xù)加快轉變增長方式;三是要繼續(xù)加快轉變營銷方式;四是要繼續(xù)加快轉變盈利模式;五是要繼續(xù)加快轉變經營理念;六是要繼續(xù)加快轉變經營機制;七是要繼續(xù)加快轉變用人觀念。

最后,省社副主任明平安作了重要講話。后危機時代,大家要進一步堅定信心,善于認清經濟形勢,善于傾聽主流聲音,深入研究國家有關宏觀經濟調控政策。作為省社龍頭企業(yè),農資集團在明晰產權、股份制改造等方面走在了前列,各項改革順利推進,扁平化管理效果明顯,多元化經營有所開拓,構建了一個比較健全完整的網(wǎng)絡體系,打造了一支既懂經營又會管理的優(yōu)秀團隊,為進一步做大做強“湖北農資”奠定了良好的基礎。

關于創(chuàng)新機制的問題,明平安副主任強調指出:一是要繼續(xù)堅定不移的將改革進行到底,將各項改革成果進一步鞏固,將各項改革措施進一步完善;二是要牢牢抓住國內市場與國外市場不動搖,省內市場與終端市場不動搖,進一步提高市場占有率;三是要進一步放開經營,放活分配,可以選擇兩至三個子(分)公司做好試點工作;四是要盡快建立信息平臺,將國際國內農資信息、市場終端信息有效整合,為經營決策提供參考,增強靈活應對市場變化的能力;五是要加強品牌宣傳力度,為實現(xiàn)“百億農資”的目標不懈奮斗。

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